コープ愛媛の仕事は不採用になりました。
応募先、仕事内容
【応募先】
Indeedで見つけた、コープ愛媛の求人。
【仕事内容】
WEBキャンペーンにご応募いただいたお客様へ、コープえひめの加入案内をする架電業務。
応募した当時の求人の資料は保存してなかったですが、再度同じ内容と思われる求人が掲載されていましたので、その求人の内容を添付します。（誰でも参照できる資料ですから、ブログに載せても問題ないでしょう）
応募した理由
応募した理由のうち、特に大きな理由について、記述します。
・時短勤務である
・勤務場所が他のこととの関係で望ましい
・すばらしいサービスであるコープ愛媛のサービスを他の方にも利用していただきたい
時短勤務である
主治医の先生からは、「フルタイムの仕事ではなく、あまり長くない時間で、自分のペースでできる仕事が望ましいです」とのアドバイスを受けてますので、時短勤務が望ましいです。月に１回、精神科の診察がありますが、主治医の先生は、私の仕事等にあわせて診察時間を調整してくださいますので、時短勤務であれば、病院にも通院できます。
勤務場所が他のこととの関係で望ましい
数か月間は、少し遠い勤務地になりますが、それ以降は、比較的近くの勤務地になります。また、ダンス教室、マッサージ店、スポーツジムの近くの勤務地なので、仕事をしながら、ダンス、マッサージ、スポーツジムに通うのにも都合がよいです。
すばらしいサービスであるコープ愛媛のサービスを他の方にも利用していただきたい
私は、コープ愛媛の宅配サービスと保険サービスを利用していますが、どちらもすばらしいです。特に保険サービスは、知り合いの医療関係者が、「一番良い保険サービスです」とおっしゃっており、私もそのように思っています。
そのように、すばらしいコープ愛媛のサービスを多くの人に利用してもらいたいと思い、加入案内のサービスの仕事をしたいと考えました。
採用状況および考察
応募して、すぐに不採用の連絡がありました。詳細は下記です。
７月１８日（金） ：応募
７月２１日（祭日）：１８時過ぎ：応募した会社から連絡あり
７月２２日（火） ：AM１１時前：不採用の連絡
上記のように、応募して、土日をはさんで、すぐに連絡があり不採用の通知がありました。すばやく連絡や不採用の通知をしてくださったことについては、今後の対応のために、とてもありがたいです。ただ、これだけ、すばやく不採用の通知をいただくということは、応募した会社にとっては、私を採用するかの判断をするには、そんなに検討するまでもないということのようにも思います。
私は、精神障碍者手帳をもっていることを応募時に記載しています。また５８歳という年齢でもあります。どの会社もそうだと思いますが、採用する側としては、若くて、障害者ではない方のほうが望ましいでしょう。なので、障害者であることと、年齢で、すぐに不採用と判断されたのはしかたないことだと思います。
７月に募集があり、また、８月に同じ内容の募集があったということは、他の応募者との競合で、不採用になったのではなく、私の経歴に問題があったということでしょう。下記に履歴書を記載していますが、経歴に問題があるとすれば、精神障碍者であるということになると思います。
履歴書
以下、Indeedに記載している、私の履歴書の一部抜粋です。
高校を卒業したのち、ｘｘｘ会社に入社し、50代半ばまで仕事をしましたが、精神の病気を患い、退職しました。現在も、精神障碍者手帳３級を保持しており、通院をしています。主治医の先生から仕事の許可は出ていますが、「フルタイムで働く仕事はやめておくように」と言われてますので、短時間勤務の仕事を希望しています。時給は安くても良いので、お客様に喜ばれる仕事をしたいと思っています。
IT関係とタイピングが得意です。
その他
今回、お仕事は不採用になりましたが、コープ愛媛のサービスはすばらしいので、今後も利用していきます。
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